Barrierefreiheit
Einstellungen
Nachtmodus
Schriftgröße
0
Kontrastmodus
Lesemaske
Bilder ausblenden
Alle Einstellungen zurücksetzen
Grafik Nachhaltigkeit Governance
/ Nachhaltigkeit / Governance

Geflügelhaltung zukunftsgerichtet weiterentwickeln

Governance

Unser Ziel ist der strukturelle Ausbau der Haltungsform 3 bis Ende 2040 auf 100% Anteil am Gesamtportfolio der PHW-Gruppe für Hähnchen im Frischebereich (Deutschland). Zudem möchten wir unsere Position als einer der führenden Anbieter der Haltungsform 3 beibehalten und uns auch in diesem Segment noch stärker aufstellen. Dieses Ziel steht in Abhängigkeit der entsprechenden Marktnachfrage sowie einer angemessenen Mehrpreishonorierung und Stallgenehmigungsthematiken.

Heute stammt unsere gesamte deutsche Hähnchenproduktion aus Tierwohlprogrammen, die mindestens der Haltungsform 2 des Lebensmitteleinzelhandels stammen oder höher einzustufen sind. Auch in der Entenhaltung stammen 100 % unserer deutschen Tiere aus der Haltungsform 2. In der Putenproduktion erreichen rund 80 % unserer deutschen Erzeugung die Haltungsform 2 oder höhere Stufen. Dabei stammen 100% unserer deutschen Putenware im Lebensmitteleinzelhandel vollständig aus den Haltungsformen  2 und 3.

Durch unsere aktive Mitarbeit in den deutschen und europäischen Verbänden (u.a. ZDG, AVEC) sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen wollen wir ein Mehr an Tierwohl verbindlich für alle Marktteilnehmer forcieren.

Ernährungsmix

Governance

Eine nachhaltige Ernährung mit proteinreichen, hochwertigen Lebensmitteln ist und wird immer mehr zu einer globalen Herausforderung. Proteine sind unabdingbar für eine gesunde, ausgewogene Ernährungsweise und die Erhaltung wichtiger Körperfunktionen. Die Bedienung der Nachfrage nach Proteinen ist damit wesentlich in jeder Gesellschaft. Unser Ziel ist es, vielfältige Angebote für eine bewusste und ausgewogene Ernährung zu schaffen. Dieses Angebot soll durch nachhaltige Rohstoffe aus unterschiedlichen Quellen zur Verfügung gestellt werden. Und damit stehen wir für den Ernährungsmix der Zukunft. Dabei sehen wir die Proteinerzeugung nicht "schwarz-weiß". Das heißt: Wir sind der festen Überzeugung, dass jede Proteinform essentiell ist, egal ob tierischen oder pflanzlichen Ursprungs. Im Hinblick auf die künftige Ernährung der Menschheit - bald werden zehn Milliarden Menschen ernährt werden müssen - brauchen wir jede Form der Eiweißherstellung neben der klassischen Tierhaltung. Nicht als Ersatz, sondern als Ergänzung.

2018 ist der Bereich „Alternative Proteinquellen“ als strategisches Geschäftsfeld ins Portfolio der PHW-Gruppe aufgenommen worden. Sowohl die dazugehörige VTEC Ingredients GmbH als auch die 2024 neu gegründete VTEC Precision Foods GmbH engagieren sich als Industriepartner in wissenschaftlichen Projekten im Bereich der alternativen Proteine. Des Weiteren ist die PHW-Gruppe seit Frühjahr 2024 strategischer Partner bei Mosa Meat und hat somit weiterhin substanziell in den Bereich „Cultivated Meat“ investiert, um diesen Markt weiterhin zu begleiten und Marktpotentiale zu erforschen. Zudem haben wir in 2025 die strategische Partnerschaft mit der Kynda Biotech GmbH bekannt gegeben, die auf die Produktion von Mykoprotein auf Basis der Fermentation von Pilzmyzel spezialisiert sind. ​

Governance

Die Unterstützung von lokalen Initiativen und das Sponsoring von regionalen Vereinen (wie z.B. SV Werder Bremen, SC Magdeburg, Netzhoppers Königs Wusterhausen, RASTA Vechta, Lohne Longhorns und Straubing Tigers) und Stiftungen liegt uns sehr am Herzen. Dabei unterstützen unsere Tochterfirmen vielfältige soziale Projekte, z.B. Förderung von Kinderbuch-Lesungen und Spielplätzen an lokalen Grundschulen, Spenden an die Tafel und Unterstützung von lokalen Sportgruppen. ​

 

Vor allem im Sportbereich sind wir als Marke WIESENHOF seit Jahren tätig und unterstützen die vielfältigsten Vereine. 2024 waren wir offizieller "Nationaler Sponsor der UEFA EURO 2024" und im letzten Jahr auch nationaler Partner der UEFA Women's EURO 2025. Seit 2024 haben wir zudem eine Partnerschaft mit der DFB Frauen-National-Mannschaft.

Um unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft gerecht zu werden, wollen wir uns als Unternehmen nicht nur aktiv einbringen, sondern auch unserer eigenen Belegschaft die Möglichkeit zur Unterstützung von sozialen Projekten geben. Zum zweiten Mal engagierten sich die Mitarbeiter der PHW-Gruppe am Standort Rechterfeld mit einer Wunschbaum-Aktion für Senioren in Altersarmut. Eine weitere Wunschbaumaktion mit Kinderwünschen wurde bei einem weiterem Tochterunternehmen der PHW-Gruppe 2025 umgesetzt. Ein weiteres uns wichtiges Projekt ist ein zweiwöchiges Sozialpraktikum der MEGA Auszubildenden am Standort Rechterfeld.